OVER MIJ.
|
Na studies ingenieur-architect, werkte ik eerst als raadgevend ingenieur technieken en projectmanager, later voor een multinational als facility manager en vastgoed-verantwoordelijke België-Luxemburg. Voor ik yourworkplace.expert oprichtte, begeleidde ik al meer dan 10 jaar zowel overheden als bedrijven naar een nieuwe manier van werken.
|
Aanvullende opleidingen (masters in Real Estate & Facility Management, Prince2, opleiding coach) scherpten mijn talenten verder aan op het gebied van vastgoedkunde, organisatieontwikkeling, change management, facility management en coaching. In het kader van mijn thesis, deed ik wetenschappelijk onderzoek naar de impact van de werkomgeving op productiviteit.
|
... met complexe huisvestings-vraagstukkenIk verwierf diepgaande ervaring in optimalisatie van vastgoedportefeuilles met 500+ locaties en huisvestingsvraagstukken over multi-site of campus locaties met gemende functies: hoofd- en bijkantoren, logistiek, retail, wholesale en R&D-omgevingen. Veelal in opdracht van internationale organisaties met een technologisch karakter (zoals R&D-omgevingen, media, banksector).
|
Mijn naam is Kathleen Van Ginderachter en ik ben het gezicht achter yourworkplace.expert.
Al van kinds af aan vroeg ik me al bij alles wat er rondom mij gebeurde af "waarom?". Studeren en bestuderen, onderzoeken vanuit nieuwsgierigheid en onverzadigbare honger naar kennis, naar weten: daar krijg ik nooit genoeg van. Ik heb er steeds van genoten mijn kennis te kunnen delen met anderen. Eerst lag de focus op infrastructuur in al zijn aspecten. Na mijn opleiding burgerlijk ingenieur-architect, werkte ik als architect, raadgevend ingenieur technische installaties en project manager voor de studiebureaus Essa nv en De Klerck Engineering.
Na enkele jaren verschoof mijn aandacht naar de volledige levenscyclus van de gebouwde omgeving en werd ik facility manager en nadien vastgoedverantwoordelijke bij Daimler-Chrysler Belux. Nog later verschoof mijn interesse stilaan naar de mens, omgevingspsychologie, groepsdynamiek, verandermanagement en organisatiekunde. En hoe al die verschillende disciplines met elkaar verbonden zijn en inter-ageren. Vandaar dat ik na drie masterdiploma's (burgerlijk ingenieur-architect, master in Real Estate, master in Real Estate & Facility management), nu een driejarige opleiding tot coach aan het volgen ben. En wie weet wat ik nadien nog ga studeren?
Al van kinds af aan vroeg ik me al bij alles wat er rondom mij gebeurde af "waarom?". Studeren en bestuderen, onderzoeken vanuit nieuwsgierigheid en onverzadigbare honger naar kennis, naar weten: daar krijg ik nooit genoeg van. Ik heb er steeds van genoten mijn kennis te kunnen delen met anderen. Eerst lag de focus op infrastructuur in al zijn aspecten. Na mijn opleiding burgerlijk ingenieur-architect, werkte ik als architect, raadgevend ingenieur technische installaties en project manager voor de studiebureaus Essa nv en De Klerck Engineering.
Na enkele jaren verschoof mijn aandacht naar de volledige levenscyclus van de gebouwde omgeving en werd ik facility manager en nadien vastgoedverantwoordelijke bij Daimler-Chrysler Belux. Nog later verschoof mijn interesse stilaan naar de mens, omgevingspsychologie, groepsdynamiek, verandermanagement en organisatiekunde. En hoe al die verschillende disciplines met elkaar verbonden zijn en inter-ageren. Vandaar dat ik na drie masterdiploma's (burgerlijk ingenieur-architect, master in Real Estate, master in Real Estate & Facility management), nu een driejarige opleiding tot coach aan het volgen ben. En wie weet wat ik nadien nog ga studeren?
Hoe yourworkplace.expert begon....
Naast efficiëntie, gaat een gebouwde omgeving over mensen, over hoe die zich voelen in die omgeving, en hoe ze die optimaal kunnen gebruiken. Als werkplekadviseur voor PROCOS en projectleider vastgoed voor de Vlaamse Overheid begeleidde ik meer dan 10 jaar organisaties en overheden naar nieuwe manieren van werken. Het nieuwe werken, New ways of Working, Workplace Innovation, of de term die ik persoonlijk verkies: organisatiegericht werken, is de laatste jaren een echte trend geworden. Het is opmerkelijk gemakkelijk geworden om hieromtrent advies te krijgen. Maar niet alle huisvestingsadvies is even ethisch, academisch onderbouwd en gebaseerd op ervaring met werkelijk gerealiseerde werkomgevingen, die jarenlang werden gebruikt, onderworpen aan veranderende organisatiemodellen, geëvalueerd en bijgestuurd.
Naast efficiëntie, gaat een gebouwde omgeving over mensen, over hoe die zich voelen in die omgeving, en hoe ze die optimaal kunnen gebruiken. Als werkplekadviseur voor PROCOS en projectleider vastgoed voor de Vlaamse Overheid begeleidde ik meer dan 10 jaar organisaties en overheden naar nieuwe manieren van werken. Het nieuwe werken, New ways of Working, Workplace Innovation, of de term die ik persoonlijk verkies: organisatiegericht werken, is de laatste jaren een echte trend geworden. Het is opmerkelijk gemakkelijk geworden om hieromtrent advies te krijgen. Maar niet alle huisvestingsadvies is even ethisch, academisch onderbouwd en gebaseerd op ervaring met werkelijk gerealiseerde werkomgevingen, die jarenlang werden gebruikt, onderworpen aan veranderende organisatiemodellen, geëvalueerd en bijgestuurd.
Waarom ik doe wat ik doe
We brengen allemaal een aanzienlijk deel van onze tijd door op het werk. Onze werkomgeving verdient dus zorg en aandacht. Omdat iedereen een inspirerende, stimulerende, productieve werkomgeving verdient!
Uit onderzoek blijkt dat vastgoedkosten voor organisaties de tweede grootste kost zijn, na personeelskosten. Dus naast een productieve werkomgeving, zorgt een beetje effectiviteit winnen in ruimtegebruik meteen voor een grote hefboom inzake besparingen.
We brengen allemaal een aanzienlijk deel van onze tijd door op het werk. Onze werkomgeving verdient dus zorg en aandacht. Omdat iedereen een inspirerende, stimulerende, productieve werkomgeving verdient!
Uit onderzoek blijkt dat vastgoedkosten voor organisaties de tweede grootste kost zijn, na personeelskosten. Dus naast een productieve werkomgeving, zorgt een beetje effectiviteit winnen in ruimtegebruik meteen voor een grote hefboom inzake besparingen.
Mijn MissieDoor organisaties te helpen optimaal te presteren, wil ik een betekenisvolle bijdrage leveren aan een duurzame toekomst voor zowel het individu, groepen als organisaties.
|
Continue bijscholing:
- Focus en afleiding een benadering gebaseerd op neurowetenschappelijk onderzoek, Mechelen (BE), 26.10.2018
- MIPIM PropTech New York City (USA), 6.11.2018
- Smart Workplaces: effectievere werkplekken dankzij data?, Haarlem (NL), 9.04.2019
Onderzoek toont aan dat de fysieke werkomgeving een significante impact heeft op het gedrag van mensen en hun prestaties. Organisatiegericht werken betekent zo effectief mogelijk werken tegen een zo laag mogelijke kost. Een werkplekstrategie beoogt:
- verlaging van vastgoed en facilities kosten
- hogere productiviteit op het werk
- verhoging van wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie
- verbeteren van communicatie en samenwerking
- verhoging van creativiteit en innovatie
- verbetering werknemerstevredenheid
- verbeteren werk-life evenwicht
- versterken van het merk, identiteit en imago, cultuur
- aantrekken en binden van talenten
- omgevingsimpact verkleinen
- verbeteren van gezonde werkomstandigheden
- verlaging van vastgoed en facilities kosten
- hogere productiviteit op het werk
- verhoging van wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie
- verbeteren van communicatie en samenwerking
- verhoging van creativiteit en innovatie
- verbetering werknemerstevredenheid
- verbeteren werk-life evenwicht
- versterken van het merk, identiteit en imago, cultuur
- aantrekken en binden van talenten
- omgevingsimpact verkleinen
- verbeteren van gezonde werkomstandigheden
- behoeftenanalyse
- medewerkersprofielen
- werkplektypes
- haalbaarheidsstudie
- ruimtebalans
- stapelplan
- programma van eisen voor architect
- fit-out & space planning
- impact facilitaire processen
Voor ik yourworkplace.expert oprichtte, gaf ik sinds 2006 huisvestingsadvies aan onder andere VRT, KBC, BNP Parisbas Fortis, Philips. Voor de Vlaamse Overheid trad ik op als projectleider voor de transformatie van het H. Consciencegebouw in de Brusselse Noordwijk naar het nieuwe werken. Sindsdien heeft yourworkplace.expert prettig samengewerkt met toonaangevende bedrijven in de sector. Enkele voorbeelden hiervan zijn Philips, Signify (vroegere Philips Lighting), Antwerpse Bouwwerken, Katarsy, Mace Macro, Brink Management & Advies.
Wat anderen over mij zeggen:
Wat anderen over mij zeggen:
Anderen over mij
|